현장 중심의 인사관리 / 성과에 따른 차등보상/우수 인재 인재 확보가 해당됩니다.
항목 | 설명 |
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현장중심의 인사관리 |
현장 관리자에게 인사 운영에 대한 책임과 권한을 부여하고, 현장 중심의 자율적인 인사관리 시스템 추구 |
성과에 따른 차등보상 |
다양한 도전 기회 및 성과창출의 여건을 제공하고, 조직 및 개인 성과 기여도에 따라 차등 보상함으로써 성과중심 조직 문화 추구 |
우수 인재 확보 |
우수 인재에 대해 차별화 된 보상 및 육성 기회를 제공하고, 적극적으로 외부 우수 인재를 영입하여 조직 역량의 극대화 추구 |