우선 다시 한 번 새해 인사를 드립니다. 모두 건강하시고 복 많이 받으시길 바랍니다.
2022년 새해에도, 우리 회사는 모든 임직원으로부터 ‘윤리강령 실천 서약서’, ‘청탁금지법 준수 서약서’, ‘정보보호 서약서’를 제출 받을 예정입니다. 이처럼 매해 서약서를 새롭게 받는 이유는 준법과 윤리 경영에 대한 모두의 실천 의지를 새롭게 하고자 하는 데 있습니다. 모두들 서약서의 내용을 잘 읽어보시고, 각자의 마음 속에 확고한 준법 의지를 다시 한 번 새겨 주시기를 부탁 드립니다.
저 또한 공정거래 자율준수 실천 의지를 다시 한 번 명확히 밝힙니다. ‘지속 가능한 성장’은, 회사의 경영 책임자로서, 제가 갖고 있는 기본적인 목표입니다. ‘지속 가능한 성장’은 ‘탄탄한 컴플라이언스 토대’ 위에서만 가능한 것이기에, 우리 회사 내에 보다 탄탄한 컴플리언스 토대를 구축하겠다는 것 역시 저의 중요한 경영 목표가 되고 있습니다. ESG 경영이 강조되는 최근의 흐름 속에서, 위와 같은 저의 생각과 경영 목표는 더욱 확고해지고 있습니다.
더욱 강력한 의지로 준법 경영 체계를 만들어 가겠습니다. 담당 부서인 CP팀을 주축으로 하여 외부의 선진적 컴플라이언스 시스템을 적극 도입하고, 이를 기반으로 우리의 컴플라이언스 시스템을 더욱 업그레이드하여, 글로벌 최고 수준의 컴플라이언스 시스템을 갖추겠습니다.
‘지속 가능한 성장’을 담보할 수 있는 ‘탄탄한 컴플라이언스 토대’는 시스템 도입만으로는 구축될 수 없습니다. 단순히 엄격한 사규를 마련하고, 이를 엄정히 적용한다고 해서 바로 컴플라이언스가 실현될 수 있는 것은 아닙니다. 제도에 앞서, 먼저 모두가 준법을 당연한 것으로 여기는 문화가 구축되어야 합니다. 그리고 이를 위해서는 “위법/부정하게 돈을 버는 것은 결국 회사에 더 큰 손해를 가져 오고야 만다. 적법하고 정당한 방법을 통해서만 실질적인 이익을 확보할 수 있다”라는 점에 대한 모두의 의식 전환이 필요합니다.
이러한 관점에서, 윤리경영에 대한 여러분 모두의 협조를 부탁 드립니다. 이번 서약서를 계기로 다시 한 번 컴플라이언스의 중요성에 대해 깊이 생각해 봐 주시고, 올해의 모든 업무 활동이 항상 준법의 틀 안에서 이뤄질 수 있도록 애써 주시기를 부탁 드립니다. 아울러, 회사의 모든 공정거래 자율준수 활동에도 적극 동참하여 주시기를 부탁 드립니다.
저도 항상 공정거래 자율준수 활동에 솔선수범하는 모습을 보일 것을 약속 드립니다. 감사합니다.