채용절차

채용구분

  • 일반직
    일반 정직원을 말합니다.
  • 전문직
    특정 Project의 기간 또는 업무의 완성에
    필요한 기간을 정하여 직무를 수행하는
    계약직 직원을 말합니다.
  • 현채직
    일반직과 전문직을 도와 업무를 수행하는
    계약직 직원을 말합니다.

채용절차

신입사원 채용절차

  • STEP
  • 01
  • STEP
  • 02
  • STEP
  • 03
  • STEP
  • 04
  • STEP
  • 05
  • STEP
  • 06
  • 서류전형
  • 인적성 검사
  • 1차면접
  • 2차면접
  • 건강검진
  • 최종합격
  •  이력서
  •  자기소개서
  •  인성검사
  •  적성검사
  •  역량면접
  •  토의면접
  •  종합인성면접
  •  PT면접
  •  지정된
    의료기관 이용
  •  전자근로계약

경력사원(일반직) 채용절차

  • STEP
  • 01
  • STEP
  • 02
  • STEP
  • 03
  • STEP
  • 04
  • STEP
  • 05
  • STEP
  • 06
  • 서류전형
  • 인성검사
  • 1차면접
  • 2차면접
  • 건강검진
  • 최종합격
  •  이력서
  •  자기소개서
  •  역량기술서
  •  온라인 검사
  •  직무적합성
  •  조직적합성
  •  종합인성면접
  •  지정된
    의료기관 이용
  •  전자근로계약

경력사원(전문직) 채용절차

  • STEP
  • 01
  • STEP
  • 02
  • STEP
  • 03
  • STEP
  • 04
  • STEP
  • 05
  • 서류전형
  • 인성검사
  • 면접
  • 건강검진
  • 최종합격
  •  이력서
  •  자기소개서
  •  역량기술서
  •  온라인검사
  •  직무적합성
  •  조직적합성
  •  지정된
    의료기관 이용
  •  전자근로계약

현채직 채용절차

  • STEP
  • 01
  • STEP
  • 02
  • STEP
  • 03
  • 서류전형
  • 면접전형
  • 최종합격
  •  이력서
  •  자기소개서
  •  직무적합성
  •  조직적합성
  •  종합인성면접
  •  전자근로계약
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